Forandringsledelse 

Grundig forberedelse, planlægning og ikke mindst vedholdenhed er afgørende for at komme i mål med et forandringsprojekt, det være sig et mindre såvel som et mere omfangsrigt. At forholde sig bevidst til forandringer betyder, at man i tide gør sig klart, hvor man står, og hvilke muligheder man har.  Derefter træffer man beslutning om, hvor man vil hen med forandringsinitiativerne, og hvilken effekt man ønsker realiseret. 

Vi hjælper med at:

• Vurdere virksomhedens situation, position, strategi og de fremtidige strategiske scenarier

• Skabe overblik over organisationens forandringsparathed og - behov

• Vurdere og håndtere konsekvensen af risici samt fastsætte målsætninger for forandringsprocessen i en businesscase

• Udvælge, udvikle og sekvensere de aktiviteter, der skal bringe virksomheden fremad

• Frigøre ressourcer til forandringsprocessen og tage aktivt del og ansvar for, at vi kommer i mål og løser opståede situationer undervejs