Ledercoaching

Ledere skal skabe forandring og ledere har behov for organisations- og forretningsforståelse og udvikling af evnen til at designe en organisation, der kan eksekvere. Behovet for at klæde chefer og mellemledere på til at udmønte strategien i praksis er udtalt, og nøglen er coaching og feedback på de reelt værdiskabende lederparametre, der skaber den fornødne selvindsigt, så den enkelte leder kan udvikle sig at navigere i det personlige lederskab.

​

Vi hjælper med at:

• Udfordre den enkelte leder og ledelsesværdierne i organisationen i positiv forstand

• Arbejde med egen lederstil, lederkommunikation, balance i lederjobbet og udvikling af evnen til at reflektere og lede situationsbestemt

• Støtte og sparre på konkrete situationer og beslutninger, der er paradoksfyldte

• Styrke den enkeltes selvindsigt og gennemslagskraft gennem udviklingen af et autentisk lederskab 

• Skabe indsigt i dynamikker, mønstre og psykologiske faktorer, der indvirker på ledelsessituationen